2017年12月，从中国文化管理协会企业文化管理年会上传来喜讯，国投钦州发电有限公司企业文化建设再夺殊荣，喜获“企业文化建设标杆单位”荣誉称号。

近年来，国投钦州发电把建设具有钦电特色的企业文化纳入公司发展战略，就如何打造新常态下的特色企业文化进行了深入的探求与实践。一是制定宏观规划，明确企业文化建设的目标，通过深入调研、反复商讨，制定了《国投钦电企业文化建设发展规划》，指导公司的企业文化建设工作方向;二是构建中观体系，明确企业文化建设的内容，提炼企业文化理念，构建企业文化体系;三是搭建微观载体，促进企业文化建设的落地，公司注重搭建载体，通过开展培训、树立典型、加强宣传等方式，分别从仪式化、行动化、故事化、可视化、常态化五个方面的内容推进文化落地，开展“走心五部曲”，为“六心”文化的全面落地打下坚实的基础。